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　　指针嘀嗒流转，石英钟承载了许多人的记忆。作为传统制造业，钟表产业想要抵抗住时代的大浪淘沙，主打情怀显然是不够的。

　　“拼资源吃老本的时代已经过去，唯有拼科技、拼创新、拼自主知识产权才能站稳脚跟。”广东明珠星钟表有限公司（下称“明珠星钟表”）副总经理、厂长赵航正说，科技创新带来的效益提升让企业尝到了甜头。

　　明珠星钟表是广州番禺对口帮扶五华的引进企业，以生产石英钟机芯、石英表芯、成品钟为主。数十年的“芯”路历程，该企业重点突破机芯研发设计与精密加工技术，立足于国内外市场，产品畅销30多个国家和地区。

　　无创新，不发展；无创新，难生存。今年以来，五华县突出科技创新，强化企业科技创新主体地位，鼓励企业加大研发投入，切实推动创新落在产业上、企业上、发展上。

　　自2003年起，番禺区按照省、市工作部署，对五华县开展帮扶工作，20年间，历经结对帮扶、扶贫开发“双到”、精准扶贫脱贫攻坚、对口帮扶和乡村振兴驻镇帮镇扶村等全过程不同阶段。

　　据了解，番禺区依托五华原省级经济开发区，高起点规划、高标准共建广州番禺（五华）产业转移工业园，持续加大园区建设和招商引资力度，助力打造五华县域经济发展的强大推进器。

　　一直以来，五华县高度重视招商引资，将其作为推动高质量发展的不二法门。那么，五华县招来了什么？又凭什么招得来商、留得住商？明珠星钟表给出了答案。

　　2010年，在番禺区政府的牵线搭桥下，由广州明珠星集团投资创建并派出先锋队在五华成立了五华爱时达钟表有限公司。通过4年磨合了解，先锋队将在五华生产发展的情况反馈回总部。

　　政企一拍即合，2014年8月明珠星钟表决定将总部迁至五华县，签约落户广州番禺（五华）产业转移工业园。至此，该企业在五华不只是生产，研发、销售的业务也将一并转移，公司实现了“腾笼换鸟”，扎根五华长远发展。

　　为何有此大动作，企业表示这不仅是乘着穗梅产业共建的东风，更是有了五华县的服务和支持，坚定了发展的信心。

　　“我们的企业从引进到落地投产，五华县委、县政府给予了很大的帮助和支持，相关部门也非常配合，极大地缩短了我们办理各种证照的时间。”赵航正说，看好五华的发展前景，企业把钟表业务全部从广州迁至五华。

　　明珠星钟表落户五华县后，通过不断拓展产品市场、扩大生产规模，年产值从2010年的400多万元持续扩大至去年的4000多万元。

　　据了解，明珠星钟表是对口帮扶五华企业中第一家把总部迁至五华的企业，也是番禺、五华两地实施产业共建的标杆企业，这不仅给落户五华的外地企业树起了旗帜，也更加坚定了五华发展工业的信心和决心。

　　从企业建立之始，明珠星钟表以研发生产高质量机芯为主，先后投入研发经费1000多万元。同时，企业投资购置了先进的生产设备、检测设备，聘请高端人才进行产品研发设计。

　　匠心制“芯”。一路走来，明珠星钟表以机芯为基石，已拥有产品开发、外观实用新型等国家专利260余项，以走时精准、响闹精度高、工作电压范围大、功耗小、扭力大等优势打开了国内外市场。

　　“企业品种齐全，有扫描机芯、超薄机芯、电波机芯、摇摆机芯等，包括结构设计、模具制造、零配件注塑成型、成品装配等都由企业完成。”赵航正介绍，钟表行业对精密制造能力的要求极高。

　　随着消费迭代升级和智能时代的到来，钟表行业也有担忧。作为传统制造业，传统制造业企业到底如何抵抗住时代的大浪淘沙？又如何在全球化大潮中站稳脚跟？

　　实际上，明珠星钟表同样存在隐忧。据了解，在2015年前明珠星钟表每年研发的新产品达30个，受多种因素影响，2018年新开发的产品只有16个。

　　“提升科研实力，加强创新驱动，主动迎合市场。”赵航正言简意赅。他坦言，如果研发出来的产品没有市场就等于失败，所以市场导向就是发展方向，好产品可以少而精。

　　据介绍，明珠星钟表研发的每一款产品都有清晰方向，将行业需要、客户特定需求、市场潜在需求等纳入考量。同时，企业更注重产品的性能，坚定地把科研做在生产线年起，明珠星钟表着重改造设备自动化以及不断优化调整工艺。走进智能生产车间，全自动绕线机正在高速运转，一名工人就可操作6台机器，不仅解决了钟表线圈行业人工的空缺，更提高了近10倍的生产效率。

　　目前，明珠星钟表年产机芯达2000万只，在北美、南美、欧洲、东亚、南亚、中东地区及澳洲、非洲等地设置了代理商，产品畅销30多个国家和地区。

　　“企业引进先进装备推动了精密加工设备技术的提升，专门成立了模具厂和设备厂，对现有引进装备进行再创造，创新钟表生产工艺。”赵航正介绍，企业坚定地走上了一条创新不止的高质量发展之路。

　　“每个车间都安装了空调，确保了精密设备在炎热的夏季能够稳定工作，同时为员工提供一个舒适的工作环境，保证每件产品的精度质量。”赵航正说。

　　由于制表行业尤其是机芯部分，属于精密加工业且零部件很多，在生产线上使用完全自动化并不现实，一部分步骤必须由人工来完成。因此，明珠星钟表注重关怀员工。

　　“员工的幸福就是企业的幸福。”赵航正说，企业员工90%是本地人，结合客家人勤劳务实、家庭观念较重的特点，企业并没有照搬照套用珠三角的管理模式，而是采取灵活管理。

　　例如能计件的采用计件模式，各工序采用周装箱、周转盘，员工在规定时间内完成好所属的工序即可，在请假方面也相对灵活。正是有了人性化的管理模式，明珠星钟表的员工一干就是几个年头，幸福感指数特别高。

　　焊线组组长曾红裕算是元老级员工，从企业落户五华起就工作至今。“没想到一干就是13年，这里上班离家近，工资收入可观，而且企业对员工也很好。”曾红裕说，看着企业一步步发展壮大，设备更新、工艺优化，自己也在不断努力学习，同企业一起进步。

　　明珠星钟表追求高质量发展的脚步，从未停止。去年11月，政企携手引进了梅州市明星电子有限公司投资建设石英钟及配件生产项目，进一步完善了五华钟表电子产业链。

　　这是五华县探索“以商招商、以企引企”的成功写照。“突破高质量发展、筑牢产业根基，尤其需要优秀企业冲锋在前，带动同行企业和产业链上下游合力攻坚，共同进步。”五华开发区管委会相关负责人说。

　　赵航正表示，钟表行业在国内国际的竞争仍处于激烈阶段，企业计划在5年内打造一个石英钟的全产业链园区。通过培育好新引进的企业，来吸引珠三角以及周边做钟表的产业，扩充园区的产值、规模和效益。目前正与多家企业进行洽谈中。

　　与此同时，五华县将充分利用园区空置厂房、土地资源，通过租金优惠等措施，积极引导有资源、有实力、发展好的龙头企业，引进上下游配套企业。同时，也将强化产业链招商，补齐产业链短板、弱项，推动主导产业高质量发展。