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电机定子生产线
以奋斗姿态向新目标扎实迈进!
来源:ballbet贝博在线 作者:BB贝博ballbet网页登录时间:2024-01-19 01:16:07 浏览:8

  2022年是党的二十大召开之年,也是公司“十四五”发展关键之年。公司全体员工紧紧围绕年度工作主线,切实践行公司“四个文化”,深入开展“奋战上半年,确保时间过半任务超半”劳动竞赛。

  在此期间,一批批默默无闻的员工在本职岗位上兢兢业业、任劳任怨,为公司完成劳动竞赛目标默默贡献着自己的力量,微信公众号将在近期推出劳动竞赛专题人物报道,让我们一起去了解他们的故事。

  自长虹华意景德镇基地发布关于开展“奋战上半年,确保时间过半任务超半”全员竞赛活动通知以来,电机车间迅速响应公司号召宣贯并制定出电机车间“奋斗拼搏2022,电机突破600”为主题的年度奋斗目标。

  记得有一次,上午同时来了6个新员工,为使他们尽快熟悉和掌握岗位工艺质量要求,夯实过程质量职责。从基础知识培训到在生产现场面对面实际操作讲解,汪军连续一个半小时,不停讲解,声音已经开始沙哑,但他仍未停止,还在6个新员工之间转巡着。

  同时,自劳动竞赛开始,总装车间生产逐渐增长,为提升电机产品质量,以满足客户装配需求,确保电机在装配过程中的直通率,提高过程服务质量。汪军每天一上班就会到总装车间了解前一天装配电机的过程情况,以及定子装配过程的工艺要求。这个举动无疑为产品质量提供了保障,最终成功实现电机定子在总装车间生产装配过程零投诉。

  此外,3月份车间商用MH9/3电机正式为HCB批量供应,汪军严格按照质量管理要求,每天对商用机实物进行抽查确认。因生产需要,HCB商用电机会安排在中班进行打包缠绕,过程中汪军就主动延班对班组包装要求进行培训指导,确保电机满足质量检验要求。

  正是这种积极肯干、雷厉风行的工作态度,促使了汪军不断提升自我业务能力,努力把电机行业品牌做到极致,将自我潜质充分发挥。

  (注:上述新闻报道如有涉及数据,仅供宣传报道专用,公司所有经营信息均以在指定媒体刊登的公告为准)

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