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春风行动 “职” 等你来这些招工信息请知晓(五)
来源:ballbet贝博在线 作者:BB贝博ballbet网页登录时间:2024-02-19 09:38:40 浏览:4

  5.设备维修工2名:男,18-40岁,职高,有电工上岗证,对机电一体化或电气化能熟练运用,有一年以上的经验者优先,4000-6500元/月;

  1.普通车床工3名:男,20-45岁,了解普通车床的安全操作规程,熟练掌握普通车床基本操作及步骤,5000-8000元/月;

  2.数控车床工3名:男,20-45岁,会编程,了解数控车床的安全操作规程,有三年以上操作经验者,6000-10000元/月;

  3.泵装配工3名:男,20-45岁,有泵产品装配经验,懂机械原理,会识机械图纸,5000-8000元/月;

  4.嵌线岁,两年以上电机嵌线岁,有组装、三相电机装配等相关经验,有相关工作经验者优先录取,4000-5500元/月;

  6. 技术员3名:男,25-40岁,机械设计与制造/模具/机电一体化/真空专业等相关专业,熟练应用 office、AutoCAD等软件,有机械制造行业经验,4500-6500元/月;

  7. 质检员 2名:男,25-45岁,懂机械图纸,会基本量具使用,有相关岗位工作经验者优先,3500-5500元/月。

  5.行政司机1名:男,30-45岁,高中,C1及以上驾照,3年以上驾龄,驾驶技术娴熟,无重大交通违章事故,无不良驾驶习惯,懂基本社交礼仪;

  14.储备干部6名:本科,培养方向为企业中层管理,橡胶、化工、医药等专业优先,应届毕业生优先。

  6.车间班长10名:20-35岁,高中,1年以上车间管理工作优先(也可实习),6000-8000元/月;

  7.检验员25名:18-35岁,高中,1年以上相关工作经验者优先,4500-6500元/月;

  10.外贸业务员2名:22-40岁,大专,英语6-8级,口语流利,2年以上家电行业业务相关工作经验。

  2.车间辅工1-2名:50岁以下,负责车间区域生产辅助物料整理,公共区域打扫等工作,3000-4000元/月;

  5.精雕操作工2-3名:25-45岁,视力佳,有机械加工经验,熟识卡尺者优先,学徒亦可,5500-10000元/月;

  6.模具工1-2名:负责车间模具的车、铣、磨等加工,能使用常用量具,有普车与磨床工作经验者优先,5000元/月加提成;

  2.造粒工2名:男,35岁以上,首月保底6000元/月,后期8000-10000元/月,提供食宿;

  3.裁剪工1名:男,30岁以上,熟练从事布料、皮革的裁剪工作,提供食宿,5500-8000元/月;

  4.裁剪辅助工1名:女,30岁以上,负责挑片、划线、补料等裁剪辅助工作,提供食宿,2800-2850元/月;

  7.外购组长1名:20-40岁,负责外购产品的收发管理、外购区域的现场管理和协助发货主管处理其他事宜,3400-3700元/月。

  4.品检2名:男,25-45岁,高中,2年以上品检经验,能看懂图纸,4500-5500元/月。

  4.工程师1名:男,25-40岁,大专,机电相关专业,能够熟练操作solidworks,CAD等设计软件;

  5.助理工程师1名:23-35岁,大专,机电相关专业,工程类相关经验1-2年,能够熟练操作办公软件;

  9.钳工1名:8年以上冲压模具组立,维修,试模经验,会简单CAD识图,8000-12000元/月;

  1.生产厂长1名:男,35-45岁,本科,机械设计与制造专业,熟悉标准化生产管理,有3以上机械制造生产管理经历;

  2.仓库主管1名:男,45周岁以下,3年以上仓库管理经验,能熟练使用ERP系统软件,熟悉设备制造企业生产程序及物料储备管理特性,试用期2个月,试用期工资4500元/月,转正后5000元/月+社保+工龄工资;

  7.生产管理1名:男,35-45岁,有五年以上生产主管任职经历,懂精益生产管理,有6S实操经;

  4.实验室检测员1名:25-40岁,中专,熟悉各种检测工具,熟悉ISO9001质量管理体系,3400-4000元/月;

  5.技术员5名:男,本科,应届毕业亦可,高分子材料或材料学专业,英语4级以上,具备翻译能力,主要负责技术资料的收集编写,产品图纸设计;

  9.销售经理10名:男,25-40岁,会驾驶,普通话标准,具有一定销售经验,有管道销售经验者优先。

  1.机械设计师2名:男,大专,负责产品的设计与开发,制定产品的技术规程,编制产品使用说明书、维修、技术安全等有关规定,10000-15000元/月;

  2.机械助理工程师2名:男,研发新产品,整改优化目前设备的不足点,技术支持,技术优化工作,3000-5000元/月;

  4.装配钳工5名:男,20-50岁,根据CAD图纸进行装配,有装配钳工工作经验三年以上,3000-5000元/月;

  5.装配电工5名:男,负责项目设备电路安装工作,有装配电工工作经验三年以上,3000-5000元/月;

  6.质检员2名:男,负责项目设备检验工作,协助领导完成其他工作,有机械设备质量检验工作经验三年以上,4000-6000元/月。

  5.技术员1名:20-40岁,机械设计,机械制造相关专业者优先,大专及以上学历优先录取,接受应届生,3500-4500元/月。

  1.产品技术、质量工程师2名:男,32岁以下,大专,机电一体化、机械制造、电气自动化类专业,两年以上机械行业工作经验,3000-5000元/月;

  2.生产计划、统筹工程师2名:32岁以下,大专,机电一体化、机械制造、电气自动化类专业,两年以上机械行业工作经验,3000-5000元/月;

  4.电机测试、检验员3名:男,28岁以下,中专、技校学历,两年以上电气或机械行业工作经验,3000-5000元/月;

  5.仓库与配料员2名:男,32岁以下,中专、技校学历,两年以上电气或机械行业仓库与配料工作经验,3000-5000元/月;

  1.报关员2名:22-45周岁,大专,国际贸易、物流类相关专业优先;熟悉海关的操作流程,1年以上报关员工作经验;英语水平具有大学英语四级以上;熟悉海关相关法律法规,具备归类专业知识、能力;熟悉进出口流程,具有保税区工作经验者优先,3000-6000元/月;

  2.货代操作2名:22-45周岁,大专,相关工作经验1年以上,英语四级以上,国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业教育背景;熟练使用office等办公软件;有国际货运代理工作经验者优先,3000-6000元/月;

  3.业务员2名:22-45周岁,大专,相关工作经验1年以上,国际贸易、英语、物流相关专业,熟悉货代相关航线、港口知识和国际贸易知识;具有一定的英语听说读写能力;有货代销售经验,有客户资源及关系资源的优先考虑;优秀的大学应届毕业生也可考虑,3000-6000元/月。

  1.品质主管1名:22-35岁,中专,熟悉pcb厂干湿流程全部工艺、质量管理体系,熟练运用品质统计分析工具,做过LED金板优先;

  2.冲床操作工1名:男,20-35岁,初中,试用期工资3500-4000元/月,另岗位补助3元/天,转正后计件工资5000-8000元;

  3.检验员10名:女,18-30岁,初中,试用期1-2个月(满勤)工资3600-4000元/月,转正后计件平均工资4500-6000元/月;

  4.普工10名:18-45岁,初中,生手试用期一个月(满勤)工资3500—4000元/月,熟练工计件,4500-5050元/月;

  5.刷墨工6名:18-45岁,初中,试用期内(满勤)工资为3500-4000元/月 ;转正后工资5500-7000元/月;

  6.AOI 5名:男18-45岁,视力良好,试用期内(满勤)工资为3500-3800元/月 ;转正后计件工资5000-6000元/月;

  7.V割 2名:男,18-45岁,视力良好,试用期内(满勤)工资为3500-4000元/月 ;转正后计件工资5500-6500元/月。

  5.胶棉5名:女45周岁以下,男55周岁以下,5000元/月以上,不会可以学徒,有经验者优先;

  8.清洁5名:女45周岁以下,男55周岁以下,4000元/月以上,不会可学徒,有经验者优先。

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